Organisationsutveckling
En lärande organisation är i ständig utveckling. Tillsammans med våra kunder arbetar vi med att skapa och styra upp organisationsstrukturer. Vårt mål är effektiv verksamhetsstyrning med delaktiga och medansvariga medarbetare vilka tillsammans med kompetenta ledare ger maximerad lönsamhet.
Ydimer Management AB kan bistå dig och din organisation i alla steg i allt från analysarbeten till strategiskt genomförande av förbättringar. Vi identifierar och strukturerar problemområden, mötesarenor, klargör roller, ansvar och mandat, ser över mötesstrukturer och arbetsrutiner samt stöttar vid implementering av målorienterat arbetssätt m.m.
Exempel på våra tjänster
Värdedrivning. I samarbete med Ledarcoach och Värdeakademin
Med hjälp CTT (Cultural Transformation Tool) bistår vi företag i hållbart förändringsarbete. CTT är en metodik för systematisk utveckling av värderingar, attityder och beteenden, vilka optimerar kort- och långsiktig prestation, produktivitet och affärsnytta.
Utveckling av strukturer och ledningsprocesser mha verksamhetsanalys
Vi identifierar problemområden, kommer med förbättringsförslag samt stöttar i arbetet med att utveckla strukturer och ledningsprocesser för att öka potentialen i organisationen.
Grupp-, arbetslag- och teamutveckling
Arbete med grupper i en organisation, t.ex. arbetslag, projektgrupper eller ledningsgrupper som behöver utveckling avseende gruppdynamik och/eller uppgiften/uppdraget.
Målorienterat arbetssätt
Ledstjärnan i organisationen är visionen. När vi har visionen på plats kan vi lättare arbeta fram lång- och kortsiktiga mål. Här arbetar vi tillsammans fram vision och mål i workshop, t.ex. med metoder som Future Search och CTT.
Lean produktion i samarbete med Swerea/IVF
Leanproduktion är ett strukturerat koncept för att eliminera slöseri och istället fokusera på det värdeskapande arbetet. I en organisation där Lean används på bästa sätt samverkar alla berörda parter i värdeflödet, från råvara till färdig produkt, i ett mångkompetent lagarbete.
För att nå detta krävs djup förståelse för lean-filosofin, utveckling av principer och arbetssätt, kombinerat med användning av lämpliga verktyg (t.ex. värdeflödesanalys, ordning & reda 5 S, ställtidsreduktion m.m.)
SAM (systematiskt arbetsmiljöarbete)
Vi bistår med kunskap och handfast arbete vid utveckling och framtagning av SAM.